職務說明 / Key Responsibilities
【你會參與的工作】
- 協助日常行政與業務流程運作，成為團隊順暢運轉的重要角色
- 參與招募流程（履歷篩選、面試安排等），實際接觸人才選用第一線
- 支援員工管理與人資相關作業(差勤、計薪作業等)，累積實戰經驗
- 完成主管交辦事項，同時培養多元職場技能
需求條件 / Key Requirements
【我們期待這樣的你】
- 熟悉基本文書工具（Excel / Word / PPT）
- 每週可配合至少 3 天，並可至少配合1 年
- 細心負責，主動學習、願意嘗試新事物
- 樂於與人互動，具備良好溝通能力
【加分但不是必須】
- 反應敏捷、臨場應變能力佳，具備解決問題的能力
- 不怕與人接觸，對招募或人資相關領域有興趣
【你可以在這裡獲得】
- 實際參與企業招募流程，累積第一線人資經驗
- 熟悉企業內部運作，為未來職涯打好基礎
- 與不同部門合作，提升溝通與協作能力
- 在做中學，快速培養職場即戰力
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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