職務說明 / Key Responsibilities
1. 執行專案經理及工地經理所交付主要行政作業等工作。
2. 執行專案文件送審與管制作業。
3. 負責文件的接收分發管制追蹤，並依規定處理文件分類歸檔。
4. 執行所有文件收發﹑登記﹑建檔及抽換工作。
5. 協助規劃及辦理勞工安全衛生教育及緊急應變訓練事宜。
6. 協助入廠課程安排、工作證申請、發放與管理。
7. 協助安全相關文件送審、修訂、變更、編輯等內容完備。
8. 協助製作文件處理步驟流程與紀錄。
1. Execute the main administrative tasks assigned by the project manager and site manager.
2. Execute project document submission and control operations.
3. Responsible for the control and tracking of the receipt and distribution of documents, and handle the classification and filing of documents according to regulations.
4. Execute all document sending and receiving, registration, filing and replacement work.
5. Assist in planning and handling labor safety and health education and emergency response training.
6. Assist in the arrangement of courses, work permit application, issuance and management.
7. Assist in the submission, revision, change and editing of safety-related documents.
8. Assist in the production of document processing steps and records.
需求條件 / Key Requirements
需求條件:
• 大專以上,科系不拘
• 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT...etc)
• 具台積電送審文書管理經驗尤佳.
• 具外商文書管理經驗尤佳.
• 工作地點：可能需要依照專案地點進行調整
• 須配合工地需求加班
• College degree or above, majors are not limited
• Familiar with Windows Office (Word, Excel, PowerPoint, and etc.)
• Experience in the management of documents submitted by TSMC for review is preferred.
• Experience in foreign business document management is preferred.
• Working Location: May need to be adjusted according to the project location
• Must work overtime to meet the needs of the construction site
本職缺為派遣工作，求職者個人履歷資料將作為推薦要派工作之用。
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派遣至西門子工作，您享有以下優渥的薪資福利制度：
◆ 薪資：具市場競爭力的薪酬 - 年薪12個月，加上年終獎金。
◆ 保險：勞保、健保、員工團保
◆ 休假制度：
1. 優於勞基法之特休假
2. 給薪病假
3. 女性同仁生理假
4. 陪產假及男性員工陪產檢假
5. 西門子特別假日
◆ 補助：
1. 結婚禮金
2. 喪葬慰問金
3. 公務機通話費補助
◆ 健康類：
1. 年度健康檢查
2. 流感疫苗補助
3. 員工按摩福利
◆ 其他：端午、中秋、春節三節禮品或禮金、生日禮金
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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