職務說明 / Key Responsibilities
1.市場資訊蒐集分析，新設櫃開發
2.制定品牌業務相關政策、標準作業流程及活動，並確保店櫃確實執行
3.業績績效管理與分析，並提出相關建議及措施，帶領團隊達成每月業績目標
4.店櫃營運及形象管理，並進行週期性督導稽核，發現問題並及時改善
5.百貨商場的關係維繫，爭取合作商場提供品牌最大資源協助
6.執行徵聘與管理人員，與管理店鋪保持良好溝通，即時提供反饋及協助
7.百貨行銷活動規劃、執行與效益評估
8.門市人員教育訓練，考核其執行績效
需求條件 / Key Requirements
其他條件
韓文或英文流利加分
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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