職務說明 / Key Responsibilities
1. 招募與任用作業
2. 出勤管理與結算
3. 員工資料管理 ( 系統建檔等 )
4. 執行各類保險作業 ( 加退保作業等 )
5. 教育訓練籌備執行
6. 每月薪資發放作業
7. 主管交辦事項
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需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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