職務說明 / Key Responsibilities
年終平均5～6個月｜三節$12,000｜免費供餐｜技能津貼
這是一份為期三個月的派遣專案，為您提供一個快速進入高福利日系企業的機會。只要您表現優異，即可轉任正社員，享受優於業界水準的獎金制度！
【職務資訊：穩定收入與激勵機制】
工作地點：[請補充工作地點，以便求職者評估]
薪資保障：月薪 $28,590元。
出勤獎勵：當月全勤（無遲到、病事假等），額外加發激勵金 $2,000元。
加班回饋：當月配合加班達 20 小時（含）以上，另給予加班激勵金 $1,000元。
工作內容：主要負責成形相關作業，細節將於面談時說明。
【職涯挑戰：3個月轉正機會】
本職缺初期以派遣 3個月 方式聘僱，是公司為員工提供的快速試用期。 公司將依據您的工作表現，決定是否續聘或直接轉任正社員。
【轉任正社員後之主要福利】
一旦通過試用期或轉任正社員，您將享有以下優於業界水準的優渥福利：
一、 年度獎金與回饋
年終獎金： 以全薪計算，最差保障三個月，近年公司平均發放 5～6個月。
績效獎勵金： 每年發放兩次（七月及十二月），依公司營運狀況發放。
三節獎金： 每年度總計發放 NT$12,000元。
廠慶獎金： 公司生日（廠慶）發放獎金 NT$2,000元。
二、 技能與交通津貼
語言技能津貼：
英文證照：最高可達 NT$2,000元（依等級循序漸進）。
日文證照：最高可達 NT$6,000元（依等級循序漸進）。
員工交通補助： 根據上下班來回里程數，依當地95無鉛汽油平均油價計算，提供實質油資補助。
三、 員工活動與照護
員工旅遊： 國內外員工旅遊（曾舉辦日本、蘭卡威、沖繩等），由福委會及公會籌辦。
教育訓練： 提供豐富的內訓及外訓課程，協助員工職涯發展。
懇親會： 舉辦與總經理、協理等高階主管的午餐會面活動。
健康檢查： 每年提供員工健康檢查（一般勞工體檢），費用由公司負擔。
餐飲/停車： 免費供餐、免費停車位。
【應徵方式】
有興趣請直接聯絡： Tim 黃先生
電話：03-370-1558#107 或 0982631098
請注意！！當我打電話給您的時候，來電顯示為03-2711099或03-2713066。
請多加注意接聽，謝謝！
需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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