職務說明 / Key Responsibilities
工作內容
• 規劃與建立公司 SOP、制度流程（業務、工務、財務）
• 建立建案預算表、工地進度追蹤與跨部門整合
• 協助總經理監控專案進度，定期回報
• 建立新人訓練教材（特別是業務部新人）
需求基本要求:
• 熟悉建案流程，具專案管理與文件規劃能力
• 細心、責任感強，能獨立作業並推動跨部門合作
【福利】
◆ 國內旅遊、國外旅遊、公司聚餐
◆ 獎金：年終獎金、三節獎金/禮品
◆ 津貼：結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、生日禮金
需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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